SEMANA 4

SITIOS WEB PARA OBTENER CANDIDATOS PARA UN CARGO LABORAL 

RED SOCIO EMPLEO

Esta pagina pertenece al Ministerio de Relaciones laborales nos pide registrarnos seleccionar áreas que nos interesan 

Para empleadores tiene un costo y aqui seleccionamos nuestros candidatos mas idoneos

PORFIN EMPLEO

MUTITRABAJOS

Ofrecen a las empresas anunciantes sus 12 años de experiencia en Internet, su presencia regional nos convierten en la alternativa ideal de reclutamiento on line.

SITIO WEB DE CAPACITACIÓN A EMPRESAS

ASEC empresa ecuatoriana es una nueva visión de Capacitación y Asesoría de primer nivel, formado por un equipo humano de exitosos profesionales ecuatorianos especializados en el exterior, que ofrecen soluciones prácticas a sus necesidades, siendo los Facilitadores del Éxito Organizacional de su Empresa.

ASEC contribuye al ÉXITO de su Organización a través de:

Capacitación in Company.

Selección de RR.HH.

Asesoria en Mercadeo y RR.HH.

PROGRAMAS ERP Y LOS MODULOS QUE LO COMPONEN

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (Enterprise Resource Planning) son sistemas que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía

Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una  empresa

Las aplicaciones ERP son sistemas de gestión global para la empresa

Los sistemas ERP típicamente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía de forma modular. Sin embargo, la planificación de recursos empresariales o el software ERP puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos humanos.

Los objetivos principales de los sistemas ERP son:

-Optimización de los procesos empresariales.

-Acceso a la información.

-Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.

-Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.Los ERP funcionaban ampliamente en las empresas.

MODULOS 

Entre sus módulos más comunes se encuentran: 

-Manufactura o Producción

-Almacenamiento

-Logística e información tecnológica

-Incluyen además la contabilidad

-Administración de recursos humanos

-Herramientas de mercadotecnia y

-Administración estratégica.